市地方税务局XX年度绩效管理与目标责任考核责任书.docx 4页

市地方税务局XX年度绩效管理与目标责任考核责任书市地方税务局XX年度绩效管理与目标责任考核责任书　　一、完备规范的税法体系。推行税收执法责任制和税收执法督察。规范税收执法行为和税务行政处罚自由裁量权行使。做好税务行政复议和税务行政应诉工作。认真落实《税收保障办法》，持续推进税收保障体系建设。　　二、成熟定型的税制体系。按照上级部署，认真做好“营改增”工作。严格执行小微企业所得税营业税、创业创新、西部大开发、棚户区改造等税收优惠政策。进一步做好营业税重点减免税政策数据统计工作。　　三、优质便捷的服务体系。开展星级办税服务厅评选，拓展办税服务厅职能范围。认真落实纳税信用管理办法，组织开展纳税信用评价，开通诚信纳税企业办税绿色通道，开展“税银互动”，助力企业发展。密切税企沟通联系，定期采集、汇总纳税人各类需求。建立纳税人及第三方对纳税服务质量定期评价反馈的制度机制，限时受理、处置和反馈投诉事项。做好“走出去”及“一路一带”企业服务。　　四、科学严密的征管体系。科学预测全年税收收入，合理分解年度收入目标。强化收入形势分析、税收风险分析、政策效应分析、经济运行分析。认真做好费源收入预测和征收计划分解落实。深入开展重点费源变化情况、企业缴费情况、社平工资水平等费源费种分析。加大各项基金财政专户监管力度。扩大缴费评估系统试点范围，优化缴费服务措施。　　认真落实纳税服务规范、税收征管规范、国地税合作规范。做好资源税从价计征改革扩围，全面落实财产行为税分税种管理规程。认真做好企业所得税年度汇算清缴，严格减免税、财产损失和税前弥补亏损的企业所得税后续管理。加强股权转让个人所得税和行政事业单位个人所得税代扣代缴管理，推进个人所得税全员全额明细申报管理。落实国际税收协定，加强非居民税收管控，加大反避税力度。提升大企业管理层级，加强跨区域经营大企业税收管理。推广应用大企业税收工作平台，扩充市、县两级列名大企业及重点税源企业名册。完成国地税联合进户稽查改革试点任务。健全随机抽查制度和案源管理制度，推行先开展案头风险分析评估查找高风险纳税人再开展定向稽查的模式。推进法治稽查，加大涉税违法犯罪行为查处和曝光力度。加强税警协作，严厉打击制售假发票等税收违法犯罪行为。　　五、稳固强大的信息体系。按时完成“金税三期”上线任务。持续提升网络安全保障水平，加强信息化项目建设安全审核与管控。全面梳理数据采集目录和内容，加强数据采集统筹管理和标准化建设，建立科学完备的税收数据资源库。扩大数据采集范围，建立覆盖征管评查全业务流程的数据管理链条。加快推进第三方信息交换工作，完善国地税数据交换机制。认真做好市级数据管税平台1.0版推广应用工作。做好数据管税平台与金税三期系统的对接工作。建立“以市为主，省市县三级联动”的风险识别体系，组建专业化风险识别团队，开展风险指标模型建设，推进市县风险管理机构实体化运作，形成全流程的风险管理链条。优化风险应对方式，建立纳税人遵从体系，制定纳税人风险自查指引，集中力量开展中高风险应对。　　六、高效清廉的组织体系。认真落实《全市地税系统思想政治工作实施意见》和《基层建设工作方案》。坚持从严治党、党要管党，着力加强各级党组织建设和领导班子建设，深化领导班子考核研判和书记抓党建述职评议考核。深化“三严三实”专题教育，锲而不舍抓好中央“八项规定”精神的落实。实施人才强税战略，开展练兵比武活动。围绕金三上线、数据管理、风险管理等重点，强化税收骨干人才培训，加大高层次人才培养力度，加强师资队伍建设和使用。推行绩效管理4.0版，做好目标责任考核。落实财务内控管理规范和内部控制流程，做好预决算管理和“三公”经费公开。强化内部审计、经济责任审计、预算执行审计和其他财政收支情况审计。以狠抓工作落实为重点，加大系统督查和部门督办力度，确保政令畅通。落实全面从严治党要求，运用好批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四种监督执纪形态。把坚决纠正“四风”问题、落实中央八项规定、严格执行党的纪律作为监督检查、纪律审查重点，紧盯苗头动向，强化纪律约束